| ارزیابی اثرات راهبرد ها وسیاست های جهانی تعادل کار وخانواده بر سطح باروری و فرزندآوری: تأملی برحکمرانی جمعیت و چالش های پیش رو |
| کد مقاله : 1053-GFPC |
| نویسندگان |
|
نادر مطیع حق شناس *1، ولی اله رستمعلی زاده2 1عضو هیأت علمی موسسه تحقیقات جمعیت کشور 2موسسه تحقیقات جمعبت کشور |
| چکیده مقاله |
| دراکثریت کشورهای اروپایی وآسیایی که سطح باروری پایینی را تجربه کرده اند، وجوه مشترک سیاست های مشوق باروری شامل سازگار نمودن مشارکت زنان دربازارکاربا فرزند دار شدن و به بیان روشن سازگار نمودن نقش مادری با نقش کارمندی وکارگری بوده است. این مقاله درصدد پاسخگوییبه این سوال استکه مهمترین راهبردهای کشورهای منتخب درخصوص سیاستهای تعادل کار وخانواده و میزان نتیجه بخش بودن این سیاستها در بهبود شاخص های باروری و فرزندآوری تا چه اندازه است؟ این مطالعه ازروش مرورحیطه ای استفاده و13 کشورانتخاب شدند نتایج نشان داد کشورهایی که میزان باروری آنها درسطح پایینی بوده و درسال های اخیرکاهش معناداری را تجربه کرده اند، اثربخشیایننوع سیاست برافزایش باروری کاهنده ورضایت بخش نبوده است.درمقابل،کشورهایی کهتجربهافزایشباروریراداشته اند،علیرغم متفاوت بودن الگوی گذارجمعیت شناختیوثأثیرسیاست های اجتماعیبه ویژه درحوزه مهاجرت، سوپاپ اطمینان کاهش باروری درکشورهای اروپایی، اثر بخشی این نوع سیاست برافزایش باروری تاحدی رضایت بخش بوده است.کشورهای کره جنوبی، ژاپن، مالزی وترکیه با چالش سازگاری کاروخانواده مواجه هستند.دراین میان، کشورآلمان، بطور نسبی ازجمله موفق ترین این کشورها دراجرای سیاست های دوستدار خانواده وتعادل بخشیکار وخانواده دردوره 25 ساله اخیربوده ودراین میان نقش مهاجرت کالیبره شدهاست.دریک اقتصادپایداروچشم اندازخوش بینانه با ایجاد بستری که زنان ایرانی بتوانند فرزندآوری رابا اشتغال در بیرون از منزل ترکیب کنند، برابری جنسیتی و نیز ترغیب مشارکت بیشتر پدران در مراقبت از کودکان، می توان به اثر مثبت سیاست بر باروری در کشورامیدوار بود. |
| کلیدواژه ها |
| مرورحیطه ای، تعادل کار و خانواده ، فرزندآوری و باروری کل |
| وضعیت: پذیرفته شده مشروط |
